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勇往直前 | 固尔邦金牌合伙人成长故事

作者:admin时间:2020-11-06阅读:191

   如今,疫情对全球经济的影响远未结束,每个人都以自己的方式寻求突围。或是孤身作战,苦苦坚持,或是抱团取暖,共渡难关。今天的这位主人公,他选择了后者,通过固尔邦合伙人模式实现人生蜕变!
 
 
 
两年的合伙历程,
 
他从只身创业,发展到与固尔邦实现互利共赢。
 
两年的平台红利,
 
他从默默无闻的工程人,到首屈一指的固尔邦金牌项目经理。
 
他的故事值得你去借鉴!
 
他到底是谁?
 
他如何通过固尔邦合伙人模式实现华丽蜕变?
 
 
 
 
 
2020年8月29日-固尔邦合伙人大会
 
他将亲临现场与您分享!
 
更多详情,敬请期待!

     

 

踏实脚下,同时面向未来!
 
 
 
 
 
      作为一位工程人,靠小型工程的微薄利润,挺过2020年是没问题的。但他却在固尔邦合伙人模式中,勇往直前,实现了疫情前从未有过的转变——服务好每一个工程项目,拥有标准化作业流程,更专注于工程的管理,收获了品牌红利!
 
 
 
      对于个人而言,固尔邦源源不断的项目,给了大家在行业突围的勇气。同时,固尔邦提供的品牌红利与专业,给予了所有工程人面向未来的底气!
 
 
 
      在外人看来,他只不过改变了生意模式。
 
      但在他看来,全新的发展前景、更多的财富机会、迅速的个人成长,正在迎面而来!
 
 
 
 
 
站在巨人的肩膀上,看得更远!
 
 
 
 
 
 
      品牌能有多少美好的附加值,只有亲身经历才清楚。加入固尔邦合伙人两年时间,他感受到开发商对固尔邦品牌的认可,拥有了更多在地区和行业的话语权。这种提升,是他在加入前从未想过的。
 
 
 
      在固尔邦平台的整体运作下,资金安全了,资源更多了,每一个项目管理可控、质量可控、回款可控。重重的保障下,他拥有了更多自我发展的空间,接触更多上层建筑的可能,更清晰的看清了行业的发展规律。
 
 
 
      两年内,5个项目完成验收,总合同2000万。
 
      尽管今年大环境严峻,但依旧有2900万的项目运作当中。
 
 
没有绝对的自由,只有相对的自由!
 
 
 
 
      有人说:加入合伙人后,做项目没有原来工程队那么自由了,很多标准化的条条框框。对他而言,这种条条框框却是每个项目最可靠的保障。
 
      在他看来,“工程返工、建材耗损、定制原料采买”诸如此类的利润损耗,在固尔邦的标准化运作下降到了最低。除此以外,严格的质检标准、进场前的技术交底、质量标准、验收标准,将精准有效杜绝误工、返工情况发生。甚至投标前的项目评估和成本测算,都有系统化的评估手段,确保合理的成本估算。
 
      规范的投标、生产、施工流程,就像不可逾越的红线,帮助他避免很多不必要的问题。
 
      这些执行上的“不自由”,却是项目质量最可靠的保障!
 
 
 
 
 
 
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